پیشنهاد شغلی کانادایی کاری است که از یک کارفرمای کانادایی دریافت می کنید.
شما می توانید یک آگهی شغلی در کانادا را به دو روش مدیریت کنید:
با ویزای کار کانادا و مجوز کار درکانادا
از طریق برنامه های مهاجرت دائم کانادا مانند اکسپرس اینتری
در سیستم اکسپرس اینتری، دریافت پیشنهاد شغلی از کانادا یک امتیاز است و به شما کمک می کند امتیاز CRS خود را افزایش دهید. البته این پیشنهاد شغلی باید معتبر باشد.
قوانین جاب آفر کانادایی
برای دریافت جاب آفر کانادا، کارفرما باید قوانین زیر را در نظر بگیرد:
قبل از پذیرش متقاضیان خارجی، کارفرمایان باید به کارمندان کانادایی، از جمله شهروندان کانادایی و مقیم دائم، پیشنهاد کار بدهند. این افراد در اولویت استخدام در کانادا هستند؛ و شغل مورد نظر خود را برای 4 هفته متوالی تبلیغ کند.
برای مشاغل پردرآمد کارفرما باید آگهی استخدام را در سه منبع روزنامه یا مشاغل پرمخاطب منتشر کند و برای مشاغل کم درآمد باید در پنج منبع موثق آگهی استخدام شود.
شرایط پیشنهاد کار در کانادا
اولین شرط پیشنهاد شغلی در کانادا معتبر بودن آن است. طبق قانون مهاجرت IRCC کانادا، در صورتی که پیشنهاد شغلی معتبر نباشد، ویزای کاری نمی توان دریافت کرد یا امتیازی در سیستم اکسپرس اینتری دریافت نمی کند. شرایط قابل اجرا پیشنهاد شغلی به شرح زیر است:
- پیشنهاد شغلی باید تمام وقت باشد، حداقل 30 ساعت در هفته؛
- فصلی نباشد؛
- حداقل مدت یک سال است.
پیشنهاد شغلی بدون LMIA
به طور کلی، سه دسته از پیشنهادات شغلی از LMIA معاف هستند:
- پیشنهادهای شغلی که به دلیل توافقات بین دولت فدرال و استانی معاف هستند.
- پیشنهادهای شغلی تحت حمایت دولت و طبق قانون کلی “منافع برای کانادایی ها” از LMIA معاف هستند. به عنوان مثال، پیشنهادات شغلی از طریق برنامه انتقال درون شرکتی (ویزای ICT) ارائه می شود.
- پیشنهادات تجاری که از طریق قراردادهای تجاری بین المللی مانند نفتا یا COZMA از LMIA معاف هستند.
کدام دسته کارفرمایان نمی توانند جاب آفر ارائه دهند؟
- یک سفارت یا یک مقام عالی رتبه در کانادا
- اگر کارفرما در لیست غیرمجاز کارفرمایان باشد، مجاز به صدور پیشنهاد شغلی نیست.
- به تازگی تجارت خود را شروع کرده باشد.
- کارفرما کارگرانی را برای کار در کبک استخدام کند.
برای یافتن شغل در کانادا می توانید اینجا کلیک کنید.
چگونه جاب آفر کانادا دریافت کنیم؟
شاید یکی از مهم ترین سوالات شما این باشد که چگونه می توان در کانادا کار پیدا کرد؟
در این بخش روش کامل دریافت جاب آفر کانادا را توضیح خواهیم داد:
- یک پوشش نامه حرفه ای و رزومه مطابق با مقررات نوشتاری کانادا تهیه کنید
- عضویت در سایت های کاریابی کانادا
- در وب سایت های کاریابی و شبکه های اجتماعی حرفه ای یک پروفایل ایجاد کنید و جزئیات کار حرفه ای خود را به زبان انگلیسی وارد کنید.
- لینکدین یک شبکه بسیار مهم است و ویترین حرفه ای شما محسوب می شود. بسیاری از کارفرمایان مشاغل خالی خود را در لینکدین ارسال می کنند و متخصصان لازم را از طریق آن پیدا می کنند.
- سایت‌های مهم دیگری که می‌توانید برای یافتن شغل در آن عضو شوید، Indeed و Zip Recruiter هستند.
بیشتر بخوانید: راه های مهاجرت و تحصیل در فرانسه را از این قسمت مطالعه کنید.
نحوه درخواست برای جاب آفر کانادایی
بر اساس تجربه و تحصیلات خود، موقعیت های مورد نیاز در بازار کار کانادا را پیدا کنید.
به خاطر داشته باشید که همه فرصت های شغلی همیشه در وب سایت ها آگهی نمی شوند. بیشتر موقعیت ها از طریق تماس های شخصی پیدا می شوند. بنابراین، اگر کسی را در کانادا می شناسید، از او بخواهید که اگر شغل مناسبی را می شناسد، به شما اطلاع دهد.
مدارک مورد نیاز برای دریافت پیشنهاد شغلی کانادا
اکنون که با نحوه درخواست جاب آفر کانادا آشنا شدید، باید بدانید که هر کارفرمایی ممکن است از شما مدارکی بخواهد تا شایستگی شما را برای آن شغل بررسی کند تا به شما پیشنهاد شغلی بدهد.
همه کارفرمایان به مدارک یکسانی نیاز ندارند، اما به طور کلی باید مدارک زیر را تهیه کنید:
- رزومه کاری، تخصص و جزئیات آموزش مداوم، تخصص، تحقیق (در صورت وجود)، مهارت
- اگر پروژه های خاصی در زمینه کاری خود انجام داده اید، جزئیات پروژه را با دقت بنویسید.
- اگر با نرم افزارهای تخصصی در زمینه خود آشنایی دارید، آن ها را ذکر کنید.
- اگر عضو انجمن های مرتبط با حرفه و رشته خود هستید، آنها را با جزئیات نام ببرید.
- توصیه نامه از کارفرمایان قبلی، کارفرمایان کانادایی ممکن است از شما توصیه نامه از کارفرمایان قبلی بخواهند تا ثابت کنند شما را در بخش سابقه کاری خود آورده اند.
- مدارک مربوط به کسب و کار اگر در کشور خود اشتغال آزاد دارید.
- نمونه هایی از طرح ها یا پروژه های کاری
- مدارک تحصیلی و ریز نمرات
- معادل سازی مدارک تحصیلی
